跨2000公里视频招聘面对面

跨2000公里视频招聘“面对面”思明区今开全省先河用工单位、应聘者网络上双向选择　2007/9/152:15:04　　【字体：缩小放大】

9月15日讯（海峡导报记者詹文实习生朱隽娴通讯员林红）企业和应聘者相隔2000多公里，也能“面对面”地开招聘会。思明在全省率先开通远程视频招聘系统，今天上午将举行首场招聘会。

今天上午，百盛登丰制衣有限公司、东金电子有限公司、宏泰电子有限公司，将通过思明区就业服务管理中心的远程视频招聘系统，跨越2000多公里，对重庆合川区的上千名有意来厦务工人员进行面试。重庆合川区有意来厦务工人员，也将通过系统就薪酬水平、工资福利等关心的问题，直接向用人单位招工人员进行咨询。

3个用人单位将提供包括普工和技术岗位在内的700多个工作岗位，每个岗位的月薪均不低于1000元。

思明区在全省率先开通远程网络视频招聘系统，为企业与劳务输入人员之间建立一个实时的交流平台。开通这一系统，是为了提高工作效率和服务质量，拓展服务空间，拓宽企业用工途径。今天是思明区远程视频招聘系统开通后，进行的第一批招聘。

思明区就业管理服务中心主任郑梦旖介绍，服务中心先收集用人单位的用工需求，并向已开通远程视频招聘系统的劳务输出地发布用工信息。劳务输出地就业管理服务中心在当地发布用工信息，并组织人员参加视频招聘。思明区就业管理服务中心也组织用工单位，和有意来厦务工人员通过视频“面对面”，进行双向选择。如果双方达成意向，劳务输出地就业管理服务中心就组织合格者统一乘车来厦，用工单位接站，并将外来员工送至企业。

远程视频招聘会是个新事物，很多人都不了解。为此，思明区人劳局、区就业管理服务中心特意拍摄了5分钟的宣传片，在招聘系统配套播放。

目前，思明区人劳社保局、区就业中心已经通过远程网络视频招聘系统，与湖南省新晃县、重庆市合川区、贵州省瓮安县和平塘县等四个劳务输出地，开通了远程视频招聘系统。

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